Reklāma1300 × 130 px

С большой любовью и открытым сердцем

Redakcija

Redakcija

Autors • 2011-10-28

С большой любовью и открытым сердцем

В Скукском социальном центре Робежниекской волости за ничтожную, в общем-то, оплату трудятся поистине самоотверженные люди, общими усилиями обеспечивающие пожилым людям достойные условия жизни — днем и ночью.

Среди персонала учреждения также специалист по социальному уходу Инара Плутякова, которая работает здесь с самого открытия пансионата.

Родина Инары — в Асунской волости, там прошло ее детство, школьные годы. Свою трудовую биографию девушка начала в 1990 году, продавщицей в прейльском магазине. Однако проработала там недолго. Следующее место работы была на ферме “Околица” в колхозе “Робежниеки”, куда она устроилась дояркой. В 1992-м вышла замуж, а в декабре уже нянчила близнецов — Александра и Анатолия. Три года находилась в отпуске по уходу за детьми, затем встала на учет Государственной службы занятости. Трудоустроилась же благодаря тогдашнему начальнику почтового отделения “Скуки” Жанне Ляцкой, буквально уломавшей Инару пойти в почтальоны. Молодая женщина была не в восторге: дети еще маленькие, а дороги дальние, причем многие километры на велосипеде. Все это пугало, тем не менее, Инара согласилась и проработала на почте почти десять лет — с января 1997-го по декабрь 2006-го, когда местное почтовое отделение закрыли и после сокращения штатов она вновь осталась не у дел.

Однако начала осваивать новую профессию, и в мае 2007 года приступила к работе в Скукском социальном центре. Вернуться на рынок труда помогли как судьбоносное совпадение и, можно сказать, везение, так и собственная предприимчивость. Вот что вспоминает о том времени руководитель учреждения Констанция Кирсанова: “Новый социальный центр нуждался в работниках, и в плане подбора кадров я тесно сотрудничала с председателем тогда еще волостного совета Эрикой Габрусане. Она перечислила мне оставшихся без работы, среди которых была также Инара, предложив встретиться с людьми и побеседовать с ними. Я так и сделала. При содействии районного совета разработали проект обучения новых сотрудников. Один из его участников понял, что не способен здесь работать, и отказался от учебы. Так у Инары появилась возможность освоить профессию, и она стала студенткой высшей школы социальной педагогики и социальной работы “Аттистиба”. Занятия проходили на базе Даугавпилсского университета. Приступив к работе, Инара окончила шофер- ские курсы и получила права автоводителя”.

Будучи уже специалистом 1-го уровня, женщина снова поступила в вуз, и год назад окончила его, поднявшись ступенькой выше. В центре она по-прежнему считается специалистом по социальному уходу с минимальным окладом. Вот почему семья держит приличное хозяйство: четыре коровы, свиней, кур. Сергей, муж Инары, служит пограничником, и вдвоем они вполне прожили бы на зарплату. Но надо думать о детях, которым в декабре исполнится девятнадцать. Оба учатся в Даугавпилсском училище транспорта и связи, готовятся стать электриками. Вместе с детьми объективно растут и запросы.

Инара способна помочь за компьютером, починить радио, показать, как работает мобильный телефон, привинтить полку и многое другое. Технические проблемы такого рода в центре никто не решает, поэтому все обращаются к Инаре. Она же фотографирует пансионатские мероприятия. Причем старается ничего не пропустить — начиная с юбилея и кончая визитами родных. Видео — это хорошо, но старые люди больше дорожат фотографиями. Они часто перебирают не только снимки молодости, но и те, которые сделаны в их новом доме.

— Инара! Судя по сообщениям в средствах массовой информации, люди вашей профессии покидают работу из-за мизерной зарплаты. В чем, по сути, заключается труд специалиста по уходу, если его ставят так низко?

— Ухаживать за пожилыми людьми — что может быть сложнее! Эти старики прожили долгую жизнь, с годами у них выработались устойчивые стереотипы. Некоторые нас, молодых, абсолютно не понимают, и втолковать им тоже ничего нельзя — в отличие от ребенка, который растет и развивается. Да и голос на них не повысишь, старички сразу обижаются. Если вечером или ночью они повздорят между собой или произойдет еще что-то, уже ранним утром дожидаются нас в коридоре, чтобы излить обиду. Каждый из них остро нуждается в собеседнике, который выслушал бы, поддержал. То, как они по мне соскучились, я особо отчетливо поняла, придя из отпуска.

— Есть ли среди ваших подопечных люди, знакомые еще со времен работы на почте?

— Я обслуживала другой участок, и в данный момент оттуда в пансионате никого нет. Тем не менее, эти две профессии в чем-то схожи. В бытность почтальоном я тоже постоянно встречалась с пожилыми людьми, они прекрасно знали, в какой день приду, и очень ждали. Всякий раз вступали в беседу, расспрашивали о волостных новостях, просили что-нибудь купить и принести им. Вот и теперь — разговариваю с жильцами пансионата, приношу, что просят, стараюсь приласкать, сгладить конфликты.

Честно говоря, не все здесь приживаются, несмотря на то, что центр расположен в привычной многим сельской среде. Иногда очень трудно покинуть дом и адаптироваться у нас. Каждый день мы кого-то успокаиваем: мол, что поделаешь, пришла старость, силы на исходе. В более зажиточные годы возили стариков на побывку в родные дома. Случается, их забирают, а потом привозят родственники. У каждого здесь свой характер: одни быстрее привыкают к переменам, другие медленнее; кто-то домой не просится, а кто-то только и говорит о родных стенах. Шутка ли — вся жизнь там прошла!

— Современное общество часто попрекают в равнодушии. Каковы родственники ваших подопечных?

— Разные. Одни оставляют здесь стариков и долго не показываются. А когда забытый всеми человек умирает, мы вынуждены слушать упреки. Это очень тяжело перенести. Смерть касается всех. В первую очередь, ставим в известность директора, родню, если она есть, и решаем, кто будет хоронить человека. Сообщить о смерти нелегко, но ведь кто-то должен это сделать. А еще невыносимее, когда старичок уходит у тебя на глазах. Вначале все сильно переживали, теперь смирились, ведь это неизбежно.

Но давайте оставим грустное. В центре живет бабуля, которой в ноябре исполнится 91 год. Ее регулярно навещает дочь, еще чаще — зять, который души не чает в старушке, и на время своего отпуска непременно забирает погостить в деревне. У другой нашей подопечной сын и дочь за границей, но по приезде в Латвию они непременно везут маму к себе в Даугавпилс. Еще одну бабушку постоянно посещает внучка из Краславы. Другая девушка, самое малое, дважды в неделю звонит своей бабуле из Англии, к тому же, доплачивает за ее содержание в центре и без гостинца сюда не приезжает. Подобное отношение родных и близких греет и наши сердца, ведь ни один из нас, каким бы заботливым и ласковым ни был, не заменит родную душу. А еще мы рады, когда в центре появляются пары. Ведь возраст взаимной симпатии не помеха, а там и до любви рукой подать. Ничего удивительного: жильцы центра много времени проводят вместе — смотрят телевизор, ходят в столовую, гуляют, ездят на концерты, которые дают наши деловые партнеры. Первая пара уже живет вместе, в одной комнате. На подходе, глядим, и вторая. Наверное, так легче одолеть одиночество. Стоит найти вторую половинку, и жизнь тут же меняется к лучшему!

Юрис РОГА.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    4. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    5. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    6. Kultūra2026-06-05

      Bērnības diena Robežniekos

    7. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    8. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    9. Kultūra2026-06-05

      Svētki mazajiem novadniekiem

    10. Izglītība2026-06-05

      Attīstība caur kustību: noslēgušās bezmaksas Barboleta nodarbības bērniem

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.