Reklāma1300 × 130 px

К итогам работы городского молодежного совета

Redakcija

Redakcija

Autors • 2008-07-15

К итогам работы городского молодежного совета

Науку самовыражения, жизненную школу мы, молодые, постигаем в процессе самоопределения.

В свою очередь, оно вытекает из нашей деятельности в различных интересующих нас сферах, например, музыка, спорт, искусство и, конечно же, добровольный труд. Эту заметку я хочу посвятить анализу своей добровольной деятельности на должности председателя Краславского городского молодежного совета. Поскольку занимаю этот пост на протяжении уже целого учебного года, то сделала определенные выводы относительно своих сильных и слабых сторон. Моя работа — это, прежде всего, высокая ответственность, перед которой я не спасовала. Второе — формирование положительного имиджа своей организации. С чем, думаю, тоже справилась. Труднее требовать такой же степени ответственности от других, и теперь я могу очертить главные проблемы нашей организации. Это, во-первых, дефицит мотивации городских школ для выдвижения своих представителей в городской молодежный совет; во-вторых, невозможность найти контакт с себе подобными.

Анализируя первую проблему, пришла к выводу, что ее корень в привычке школ работать по старинке, не контактируя с другими, даже немного ревновать. В таком случае сделать организацию популярной и уважаемой будет нелегко. Это потребует много времени. Но меня не покидает убеждение, что нам это удастся, ведь есть главное — в нас верит уездная дума. И я, и мои коллеги понимаем: образование такой организации в городе влияет на имидж самоуправления, и в наших общих интересах — чтобы он был положительным. Мы стараемся, и уже имеем на своем счету ряд успешных мероприятий. Чего нельзя не признать.

К сведению школьных администраций: городской молодежный совет учрежден как организация, объединяющая школы города. Такое образование, сотрудничая с самоуправлением, сможет легче и быстрее проложить себе дорогу на поприще молодежной политики. Формально школа является учебным заведением, где главный акцент делают на освоении государственных образовательных программ по различным предметам. Неформальные же организации, например городской молодежный совет, дают молодым больше возможностей для свободной и многогранной самореализации. Хотя бы через курсы и семинары на государственном уровне — чем не дополнение к CV и основа будущей карьеры!

Эту статью пишу в день, когда государственная молодежная политика возведена в закон, который вступит в силу с 1 января 2009 года. Думаю, что совсем скоро это поможет решить и вторую нашу проблему — недостаток контактов. В создании городских молодежных советов будет заинтересовано непосредственно самоуправление. Появятся аналогичные организации в городах Латгалии — будут и контакты. Насколько мне известно, пока такие формирования есть только в Даугавпилсе и Резекне, для которых наша маленькая Краслава особого интереса не представляет. А теперь о более приятных вещах — о том, что у нас получилось. Успешно прошел городской молодежный конкурс “Мой лучший друг”, теплая атмосфера сопровождала акцию “Не будь одиноким в этом мире”, эмоциями был наполнен I городской молодежный съезд. В основе успеха этих мероприятий лежит то, что они были не совсем обычные для нашего города и организовывались нами с полной самоотдачей. Чтобы повысить свою популярность в учебных заведениях, мы сами шли в школы. Причем не просто так, а чтобы провести семинар “Секреты эффективной коммуникации”. Любопытно, что в некоторых школах подготовка к семинару под таким названием сопровождалась коммуникационными проблемами еще в ходе его организации. Но мы уже обладали определенными познаниями в сфере общения, так что решили все вопросы. Возможно, не так, как того хотелось, но результат от этого не снизился. А ведь главное при коммуникации — результат. Поэтому и я, и мои коллеги считаем, что это было самое удачное мероприятие учебного года.

В заключение хочу поблагодарить своих коллег-добровольцев по молодежному совету: Марианну Коледу (Краславская государственная гимназия), Виолетту Ляксу и Сармите Осе (молодежный клуб “Крастс”), Арвиса Сяниту (38-е ремесленное училище и Краславская вечерняя школа), Сергея Бегарова (рабочая молодежь). Напоминаем, что мы по-прежнему ждем представителей “Варавиксне”, Польской, Краславской основной, а также музыкальной, художественной и спортивной школ. Желаем краславской молодежи и педагогам приятного отдыха и солнечного лета! Пусть все у вас получится, и во всем сопутствует удача! Надеемся на сотрудничество.

Санта ЦАУНЕ, председатель Краславского городского молодежного совета.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    4. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    5. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    6. Kultūra2026-06-05

      Bērnības diena Robežniekos

    7. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    8. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    9. Kultūra2026-06-05

      Svētki mazajiem novadniekiem

    10. Izglītība2026-06-05

      Attīstība caur kustību: noslēgušās bezmaksas Barboleta nodarbības bērniem

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.