На конец нынешнего июля зарегистрированный уровень безработицы в нашем районе составил 16,3% от общей численности экономически активного населения, — информирует руководитель Краславского филиала Государственного агентства занятости (ГАЗ) Илона Шлапина.
— Приведите, пожалуйста, другие статистические данные, касающиеся безработицы в нашем районе.
— По сравнению с предыдущим месяцем в июле безработица снизилась на 0,7 процента. Если смотреть по волостям, то положение отличается: меньше всего безработных в Берзинях (3,1%) и Эзерниеках (7,7%), наиболее высокий уровень по-прежнему сохраняется в Индрской (20,2%) и Шкельтовской (20%) волостях.
В начале июля на учете состояло 2629 безработных, к концу месяца — 2506 (на 123 человека меньше). Статус безработного получили 104 жителя — на 64 меньше, чем в июне. В свою очередь, утратили его 222 безработных — на 15 больше, чем в предыдущем месяце. В мероприятиях активной занятости участвовали 325 человек.
— Зарегистрированы ли филиалом свободные рабочие места?
— В среднем ежемесячно регистрируем 45 вакансий. Наиболее востребованы в районе продавцы розничной торговли, швеи, водители категорий “В” и “С”, разнорабочие. В основных чертах спрос соответствует профессиям, по которым нашим филиалом зарегистрировано наибольшее количество безработных. Причина тому — с одной стороны, несоответствие умений и знаний безработных требованиям работодателей, с другой стороны, низкая зарплата или плохие условия труда. Чтобы сделать безработных конкурентоспособными на рынке труда, Краславский филиал ГАЗ предлагает модулярное обучение (50-150-часовые программы по освоению компьютера, иностранных и латышского языков, квалификации автоводителя и другие), а также курсы профессионального обучения или переквалификации по профессиям, востребованным на рынке труда.
— Как обеспечиваются контакты с безработными, ищущими работу?
— Чтобы люди могли более целенаправленно пользоваться нашими услугами и активнее искали работу, начиная с сентября текущего года существенно меняется сотрудничество филиала с безработными и теми, кто ищет работу. Вместе с агентом по занятости каждый безработный составит индивидуальный план поиска работы и наметит меры по активизации трудоустройства. В случае, если безработный, оценив свои возможности, решит заняться поиском работы самостоятельно, в индивидуальном плане будет стоять пометка о причинах регистрации в Краславском филиале ГАЗ. К тому же безработному придется представить перечень посещенных им работодателей и их подпись в случае отказа, либо назвать других работодателей, к которым человек обращался, и кто не смог предложить ему подходящее место работы. Если клиент не выполнит намеченное в индивидуальном плане, он теряет статус безработного. Такие планы успешно действуют почти во всех странах Евросоюза, в том числе и в Латвии. Они разрабатываются с учетом опыта Германии, Швеции, а также отечественных специалистов. С 1 января текущего года индивидуальный план поиска работы в качестве пилотного проекта введен во многих филиалах ГАЗ.
Юрис РОГА.
0 komentāru