Чего не хватает молодежи Латгалии?

Участников молодежного семинара “Банк идей латгальской молодежи” расспрашивал Андрей ЯКУБОВСКИЙ.

Вайрис (Виляка): “Нашей молодежи очень не хватает позитивных примеров: в семье, в обществе, в молодежной среде… Поэтому просто необходимы постоянные контакты латгальской молодежи с молодежью из других регионов Латвии, а особенно из Европы. Подобные встречи могут очень многому научить! Не хватает позитивного отношения к жизни и к учебе. Это опасная тенденция. Без полученных знаний и образования проблематично добиться успеха в жизни”.

Инна (Даугавпилс): “Ей не хватает движущей силы, человека или организации, которая побуждала бы латгальскую молодежь к действиям. Молодежи нужен толчок. Мне очень понравилось то, что рассказали участники семинара из Краславы, потому что они в молодежном совете, районном и городском, занимаются тем, чтобы побуждать молодежь к активной деятельности. В Даугавпилсе этого не хватает”.

Вадим (Краслава): “Внимания со стороны страны, города, волости… Не везде молодежь может рассчитывать на помощь властей. Не хватает финансов, недостает опыта. Конечно, и молодежь не всегда имеет желание вообще чем-то полезным заниматься, но я считаю, что старшее поколение и молодежь должны делать шаги навстречу друг другу. Должно быть постоянное сотрудничество разных поколений, от этого выиграют все!”

Ольга (Краслава): “Не хватает помощи со стороны взрослых. Самостоятельно молодежь вряд ли может справиться с организацией своей деятельности. Необходима моральная поддержка, жизненный опыт, специальные знания. Все это нужно для того, чтобы помочь организоваться и начать активную общественную деятельность. Молодежь сейчас самостоятельная, но ей не хватает опыта и поддержки”.

Кристине (Извалта): “Я считаю, что молодежи не хватает внимания со стороны самоуправлений, министерств. В последнее время молодежные организации стали работать активней, получают они и поддержку. Конечно, не хватает финансовой помощи для проведения самых разных мероприятий, таких семинаров, как наш, например. Ощущается недостаток помещений для организаций, зарплат для руководителей и организаторов, технического оснащения, ну, и так далее”.