В 2007-м году, как и ранее, ГТИ особое внимание уделяет снижению уровня нелегальной занятости.
1.1. Приоритет деятельности ГТИ в 2007-м году:
Осуществление политики борьбы с нелегальной занятостью
1.1.1. Цель приоритетной деятельности:
Уменьшить в стране нелегальную занятость
В самом начале правовых трудовых отношений следует обязательно заключить трудовой договор между работодателем и работником — в письменном виде, в двух экземплярах, в соответствии с требованиями ст. 28 и 40 Трудового закона. Договор обязательно должен быть заключен до начала работы.
В кодексе административных нарушений за неоформление трудового договора предусмотрен административный штраф: если работодатель является физическим лицом — до 250 латов, если юридическим — до 500 латов. Если же данное нарушение будет констатировано повторно в течение года: физическому лицу — до 500 латов, юридическому — от 500 до 5000 латов.
Информацию о нелегальной занятости можно предоставлять также анонимно по тел. 5623358, 5425544, по бесплатному консультативному телефону 8008004, или по телефону доверия 7312176.
Кроме этого, необходимо добавить, что минимальная заработная плата определена в нашей стране в соответствии с правилами КМ ЛР № 585 “Условия минимальной месячной заработной платы и минимальной ставки почасового тарифа” — 120 латов в рамках нормального рабочего времени, или 0,713 латов как минимальная почасовая тарифная ставка. Для подростков и работников, подверженных особому риску, нормальное рабочее время которых составляет семь часов в день и 35 часов в неделю, минимальная ставка тарифа установлена в размере 0,815 латов. Данные правила вступили в силу 1 января 2007 года.
Доводим до вашего сведения, что Краславское бюро Латгальского отделения ГТИ принимает посетителей по понедельникам с 13 до 17 часов, по средам с 8.30 до 12 и с 12.30 до 17 часов, по пятницам — с 8.30 до 12.00. Прием ведется в здании районного совета (ул. Сколас, 7, 25-й каб., 1-й этаж). Тел. 5623358.
Подготовил главный инспектор ГТИ Эгил ГРИБАЧЕНОК.
0 komentāru