Итоги 2006 года (Информирует Государственная трудовая инспекция)

Региональная трудовая инспекция в прошлом году проверила в Краславском районе 191 предприятие (в 2005 году — 126). В том числе по приоритетному направлению — борьбе с нелегальной занятостью — обследовано 77 предприятий (в 2005 году — 30).

Как и годом раньше, выявлено 15 неоформленных работников. Руководителям предприятий выдано 56 предписаний с перечнем 714 нарушений в сфере трудового законодательства и охраны труда.

Административному наказанию подвергнуты 24 должностных лица (в 2005 году — 8), в 12 случаях они наказаны за неоформление работающих. Как показали проверки, руководители предприятий весьма формально относятся к выполнению требований ГТИ: предписаниям они следуют, но впоследствии превентивные меры не принимаются.

В 2006 году рассмотрено 9 заявлений работающих (годом раньше — столько же), касающихся трудового законодательства и охраны труда. Ситуация в Краславском районе фактически не меняется: люди просят решить вопросы, связанные с оплатой труда, законностью увольнения и применения дисциплинарных наказаний. Для сравнения: в целом по региону рассмотрено 222 заявления.

Кроме того, за 2006 год в Латгалии зарегистрировано 132 (в 2005 году — 124) несчастных случая, 5 из них (в 2005 г. — 8) — с летальным исходом, 28 (в 2005 г. — 20) — с тяжкими последствиями.

Наиболее опасные отрасли в 2006 году

1) Обрабатывающая промышленность — 39%, из них: 21% — деревообработка, 4% — пищевая промышленность.

2) Здоровье и социальная сфера (заражение инфицированной кровью) — 17%.

3) Транспорт, хранение, связь — 12%.

4) Строительство — 8%.

5) Госуправление и оборона, образование — 5%.

Как показывает статистика, чаще всего несчастные случаи происходят в сфере переработки, особенно в деревообрабатывающей промышленности. Причина тому — отсутствие на рабочих местах защитных заграждений, физический и моральный износ оборудования, недостаточная квалификация работающих. Между тем, деревообработка по-прежнему является крупнейшей сферой обрабатывающей промышленности Латгалии.

Главными причинами несчастных случаев являются:

* несоблюдение работающими инструкций и правил безопасности труда — 32%;
* невнимательность работающих — 17%;
* недостаточный контроль — 13%;
* неудовлетворительный инструктаж и обучение работающих — 13%
* нехватка должного оснащения — 11%.

Следовательно, в 32% случаев несчастье случается из-за нарушения работниками инструкций и правил. Дело в том, что люди зачастую спешат выполнить работу, особенно при сдельной оплате, не до конца изучили технологию и требования к безопасности труда, часто проявляют небрежность. Надо признать, что работодатели, специалисты по охране труда не проводят инструктаж, а если и делают это, то формально — отмечают в журнале, реально не проинструктировав.

За минувший год в Латгалии расследовано 9 несчастных случаев с летальным исходом — люди умирали на рабочих местах из-за плохого состояния здоровья. Как работающие, так и работодатели обязаны заботиться о здоровье, проходить обязательное медицинское обследование согласно законодательству ЛР.

Подготовил Эгил ГРИБАЧЕНОК, главный госинспектор по труду.