Reklāma1300 × 130 px

Наши за границей

Redakcija

Redakcija

Autors • 2009-02-24

Наши за границей

Откровение Нищета значительной части латвийцев была запрограммирована изначально. Еще в первые годы восстановленной независимости ЛР правые у власти узаконили принцип: зарабатывающие очень много фактически ос-вобождались от уплаты основной части налога.

Системы “больше получаешь — меньше отдаешь государству” нет ни в одной развитой стране мира. Зато с работяг, бюджетников и небогатых предпринимателей драли налоги, как говорится, по полной про-грамме. Обесценивая действительно честный и востребованный труд учителя, медработника, строителя и даже полицейского. Результат закономерный — с годами увеличилась пропасть между богатыми и бедными.

В условиях вопиющей налоговой несправедливости, безработицы и низких зарплат десятки тысяч латвийцев в поисках достойного заработка подались за границу. Только по-настоящему удача улыбалась далеко не каждому. Известно немало случаев, когда искателей заморского счастья фирмы мошенников бросали еще по пути в вожделенные страны… Другим не удавалось сразу получить постоянную работу, третьим хозяева платили меньше обещанного, четвертые не могли вынести физических нагрузок.

Поэтому газетной рубрики “Наши за границей” избегали многие, и лишь единицы удачников соглашались на откровенный разговор с корреспондентом.
Мир меняется стремительно, и неожиданно для всех кризис обрел планетарный масштаб, усложнив пребывание в относительно благополучных странах миллионов гастарбайтеров. Долго искать свежий пример неудачной трудовой карьеры за рубежом не пришлось. Моя хорошая знакомая Айна Анницане, мастер прически и художница по совместительству, согласилась на откровенный разговор.

Переживания улеглись, парикмахерская на улице Яуна вновь принимает клиентов, Айна работает над созданием нового полотна, а выставочный зал исторического и художественного музея украшает ее удивительный натюрморт “Сирень”. Еще по осени, переполненная слухами о заграничном везении, Айна всерьез размечталась заработать и изменить жизнь к лучшему. Надеялась на свой диплом мастера-парикмахера широкого профиля. Было дело, пару лет отработала в столичном салоне, шестнадцать — в родной Краславе, которую искренне воспевала в своих картинах.

Итак, в октябре закрыв парикмахерскую, Айна взяла курс на Великобританию, где было за что зацепиться. Первый в жизни авиаперелет, первое посещение западной страны… Пребывала в эйфории ожидания чего-то необычного, сказочного. Еще с воздуха, за Ламаншем, ее глаз радовали зеленовато-пастельные осенние тона ухоженных земель, аккуратных поселков и городов. Когда же приземлилась в Лондоне, взяв курс на Джилингем, где ждали ее знакомые, впечатление о туманном Альбионе резко изменилось. Неухоженность улиц, отсутствие ожидаемого западного лоска…

Цепь разочарований продолжалась: не помогли документы, переведенные на английский. В ожидании работы по специальности, волей-неволей пришлось наблюдать английский быт. Ничего особенного, кроме многообразия рас в людских потоках, словно весь мир ринулся за обогащением в королевство Старого света. Небрежная одежда, демонстративная вежливость с наигранной улыбкой на лицах. Легкомысленность, даже халатность родителей по отношению к своим детям. В том числе и грудным, лежащим в колясках. Люди, перекусывающие на ходу, попадались на глаза постоянно. Гамбургеры и хот-доги в руках прохо- жих, хрустящий картофель-фри, размазанный кетчуп по губам и сигареты в зубах… Словно спокойная еда в домашних условиях — непозволительная роскошь. Все куда-то спешат.

В каждом городке — свой пешеходный Бродвей, так называемый хай-стрит. С магазинами, пабами, офисами агентств… Цены — почти латвийские, а вот черного хлеба нет, да и вся еда пресная — без вкуса и запаха. На витринах красивые овощи, но вид входит в явное противоречие со вкусовыми качествами, что навевает грустные мысли об экологической чистоте. Чашечка чая в баре стоит 1,5 — 2 лата, чуть дешевле крохотная булочка…

С работой по профессии не повезло, и ожидания обещанного оказались напрасными. Правда, в итальянском салоне предложили место парикмахера — с арендой кресла за 30 фунтов в день (по изменчивому курсу 1 фунт — 75 — 90 сантимов). Второе условие — наличие постоянных клиентов. Оба предложения оказались нереальными… Пришлось переключить внимание на чернорабочий вариант. Документы приняла болгарская фирма сортировки фруктов, но на работу брать не спешили.

Пришлось обратиться в соседнее агентство. Первая трудовая неделя оказалась самой удачной — с рекордным заработком 339 фунтов. Работа на упаковке винограда — не сахар. В огромном ангаре, пак-хаузе, сотня людей вынуждена выполнять монотонную работу в абсолютно замкнутом пространстве — без окон. За 10 — 11 часов изнурительного труда три перерыва-брейка: два по пятнадцать минут, один обеденный — получасовой. Скорое горячее питание из автоматов — суррогатное, явно во вред здоровью. В основном перебивались бутербродами, термосами. Болели ноги, руки, спина. Но и такая работа “светила” не всегда, агентству не каждый день нужны были временщики. Некоторые давали “подарки” за шанс постоянной работы.

“За три месяца мне выпало работать 28 дней, за которые я в полной мере ощутила всю горечь хлеба гастарбайтера, — признается Айна. — На нашем фруктовом конвейере в основном работали женщины, в возрасте от 18 до 45. Среди прибалтов — латыши и литовцы, но ни одного эстонца. Местных рабочих — единицы, как правило, это люди, дорабатывающие до пенсии. Оторванность от родины, от семей злит людей, измученных рабским трудом.

Некоторым, чтобы к шести попасть на работу, приходилось подниматься в два ночи. На съемных тесных квартирах приезжие рабочие спят на кровати по очереди — так значительно дешевле. Единственная радость — ощутить себя человеком в магазине, когда наполняешь корзину продуктами. Некоторые пьют горькую. Оно и понятно: иначе невозможно выдержать психологический пресс подневольного труда. Ты там — нигде, никто и ничто! Мы работали вместе с Леной из Литвы. Ни ей, ни мужу работа не нравилась, но супругам везло с постоянным местом, что позволяло откладывать в месяц 1000 фунтов. Так посчастливилось далеко не всем.

В Англии очень много поляков и словаков, гонимых желанием заработать. Вредные и рабские условия труда никого не пугают. Заболеть за границей — крушение всех надежд. Знакомая Мадара из Риги, забыв о дипломе психолога, вкалывала на черных работах вместе с гражданским мужем. Ради погашения кредитов на родине.

Вначале мечтала остаться в Великобритании надолго, записалась на курсы английского языка. Постепенно это желание улетучилось. Причин много: очень сложные отношения с работодателями, постоянное ощущение, что ты — человек второго сорта. Приезжим предлагаются самые непрестижные работы — на свалках, в морозильных камерах с перепадом температур в 20 — 30 градусов. Угнетает чужая языковая среда, где не спасают школьные знания: в Англии много местных диалектов.

Проблемы с нормальным питанием, очень дорогие съемные квартиры. Повсеместные вредные условия труда, так что только у строителей относительно безопасная работа. Если ищут русскоязычную няню — без высшего образования не обойтись, дипломированные медики вынуждены выносить больничные утки… Не всегда агентства честны в расчетах с персоналом”.

Вернувшись домой, Айна серьезно задумалась о государственном управлении Латвии: “Почему наша республика производит одних бюрократов, а экспортирует трудовые ресурсы? Что будет со страной через 10 — 15 лет? Благодарна судьбе — мне есть куда вернуться и иметь возможность зарабатывать. Теперь знаю, что так везет не всем моим землякам”.

Алексей ГОНЧАРОВ.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    4. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    5. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    6. Kultūra2026-06-05

      Bērnības diena Robežniekos

    7. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    8. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    9. Kultūra2026-06-05

      Svētki mazajiem novadniekiem

    10. Izglītība2026-06-05

      Attīstība caur kustību: noslēgušās bezmaksas Barboleta nodarbības bērniem

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.