Reklāma1300 × 130 px

Планета Позитивного Мышления V

Redakcija

Redakcija

Autors • 2008-11-04

Планета Позитивного Мышления V

Себе дороже-5 В прошлой статье мы остановились на установках. Вот как объясняется термин “установка” в психологическом словаре: “Установка выражает внутреннюю позицию человека, его взгляды, ценностные ориентации по отношению к событиям, фактам, людям, идеям.

Различают позитивные, негативные и нейтральные установки. При позитивных установках информация воспринимается активно, доброжелательно, с доверием. При негативных информация воспринимается в известной мере искаженно, с недоверием или как чужая, вредная, неприемлемая. В нейтральных установ-ках субъективные моменты не являются четко выраженными. Социальная установка — это общая ориентация человека на тот или другой социальный объект, предшествующая действию и выражающая предрасположенность действовать определенным образом относительно данного объекта”.

Канадский психолог Ж. Годфруа трактует установки как ориентиры, которые позволяют нам в любой момент предстать перед тем или иным человеком, событием или сообщением в “полной готовности”.

В детстве очень многие установки развиваются в соответствии с родительской моделью. Свою окончательную форму они, однако, приобретают между 12-ю и 30-ю годами жизни. Структурировавшись в отрочестве, установки между 20-30 годами “кристаллизируются”. После этого они меняются с большим трудом.

Есть случаи, когда установка может стать фактором, провоцирующим стресс, снижающим качество жизни человека, обусловливая инертность, ригидность деятельности, затрудняя адекватное приспособление к новым ситуациям.
Например, в детстве вас часто сравнивали с другими детьми и сравнение это было, увы, не в вашу пользу. Оба возможных варианта установки в этом случае будут приводить к конфликтам, как внутриличностным, так и с окружающими, и, как следствие, к стрессу.

В первом случае можно рассматривать вариант борьбы и доказательства превосходства любой ценой. Чаще всего это происходит, так сказать, за чужой счет. Чело-век в этом случае будет говорить не о своих успехах и победах, а о неудачах и промахах других. Это будет проявляться во всех сферах его жизнедеятельности и на всех уровнях общения. Вам наверняка приходилось слышать, допустим, такие высказывания: “Да ну, эту модель вообще машиной не назовешь!” или “Я не понимаю, как можно покупать вещи в таком-то или таком-то магазине!”

А еще, к примеру, так: “У нас психологов нет!”. Эту фразу слышала сама лично, после того, как че-ловек ознакомился с предложением моего тренинга. Посмеялась от души. Ну, это я. А кто-то другой на моем месте мог бы очень обидеться, затаить злость или сильно расстроиться. Вот вам и стресс! Эмоции, прямо скажем, — разрушительные. Причем разрушение происходит не сразу, а незаметно, по мере накопления этих самых отрицательно-разрушительных эмоций. Как тут быть?

Для того чтобы это узнать, применять в жизни и существуют тренинги, специальные программы. Самый простой способ — это уйти. От человека. От ситуации. Но он действенен лишь в том случае, если негативные мысли и чувства вас не зацепили.

Второй случай — полное признание своей никчемности и безуспешности. Смирение с этим и распространение на окружающих всего спектра соответствующих эмоций: обида на всех и вся, зависть, пессимизм, нытье, постоянное недовольство собой, другими, всем миром, ну, и так далее. Что до этого типа установок и людей, с ними живущих, то меня лично всегда поражала их способность вызывать жалость и сострадание — самые что ни на есть позитивные эмоции, чувства и, соответственно, действия. Обычно таких людей жалеют, им помогают. Но, как я заметила, недолго.

Потом это раздражает. Ну а раздражение, собственно говоря, ведет к стрессу. Как оградить себя от таких людей? Надо более внимательно посмотреть: действительно ли человек оказался в затруднительной ситуации и нуждается в вашей помощи, или нытье, “эмоциональное вымогательство” — его жизненная установка. Если второе, то тратить себя на него — себе дороже. Вы никогда не получите от такого человека ни положительной оценки своего благородства, ни, тем более, благодарности! Вопрос: вам это надо?

Здесь кто-то снова может возразить мне: как же так, ведь проявление сочувствия и сострадания — это истинно человеческие качества! Да, не спорю. Но только тогда, когда другому это действительно необходимо, и этот другой вас об этом попросил, или как-то иначе дал вам знать, что нуждается в вас. А вы правильно его поняли.

То есть, обратная связь сработала безошибочно. В этом и только в этом случае мы можем говорить о том, что ваша помощь и забота, сочувствие и жалость не навредила ни вам, ни тому, другому!

Самый благоприятный и радостный для психолога случай, когда человек, живущий с такими разрушительными установками, начинает догадываться, что с ним что-то “не то” и что это “что-то” мешает ему во взаимодействии с другими. Подозревая что-то “не то”, человек обычно идет к психологу. Если у клиента и психолога все “срастается”, то начинается большая кропотливая работа по смене установок! Радостно, на самом деле радостно, когда все получается, а от консультации к консультации прослеживается положительная динамика. “Не зря училась!” — думаю я в таких случаях.

В этой серии статей мы попытались выяснить, что оказывается себе дороже и как избежать подобных ситуаций, поберечь себя, любимых.

Тематика следующей серии статей, которую я хочу предложить главному редактору, — возрастные кризисы. Но, если у вас, уважаемые читатели есть другие предложения, пишите на адрес редакции, шлите SMS на номер 25921459 или просто позвоните в редакцию, либо по указанному номеру.

И помните — все можно изменить к лучшему! Просто надо этого захотеть!

Ирина Япиня, психолог.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    4. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    5. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    6. Kultūra2026-06-05

      Bērnības diena Robežniekos

    7. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    8. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    9. Kultūra2026-06-05

      Svētki mazajiem novadniekiem

    10. Izglītība2026-06-05

      Attīstība caur kustību: noslēgušās bezmaksas Barboleta nodarbības bērniem

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.