Reklāma1300 × 130 px

Вместо воды — антифриз (Информирует Государственная трудовая инспекция)

Redakcija

Redakcija

Autors • 2011-09-06

Вместо воды — антифриз (Информирует Государственная трудовая инспекция)

Государственная трудовая инспекция ведет проверку тяжелого несчастного случая на транспорте: 55-летний мужчина на рабочем месте вместо воды выпил антифриз и оказался в реанимационном отделении.

Согласно первоначальной информации, пострадавший отхлебнул из бутылки, находившейся в служебном автомобиле. Коллеги предложили вызвать неотложную медицинскую помощь, однако мужчина стал уверять, что в ней нет необходимости. Окончив работу, он уехал домой. Спустя какое-то время, бригада “неотложки” все же доставила его в Даугавпилсскую больницу, где была констатирована тяжелая травма — химическое отравление.

В соответствии с правилами Кабинета министров № 107 от 12 марта 2002 года “Порядок классификации, маркировки и упаковки химических веществ и химических продуктов” антифриз классифицируется как химикат, наносящий вред при заглатывании. По утверждению Трудовой инспекции, это не первый несчастный случай на рабочем месте после того, как человек выпил ядовитую жидкость. Зачастую опасные для жизни и здоровья работающих вещества хранятся в несоответствующей упаковке: например, бензин разливается по бутылкам из-под питьевой воды.

За семь месяцев текущего года Трудовая инспекция расследовала в общей сложности 718 несчастных случаев на рабочем месте: 100 из них — тяжкие, а 21 закончился гибелью людей. В настоящее время идет разбирательство по еще 8 случаям смерти на рабочем месте и 12 — повлекшим тяжкие последствия.

ГТИ напоминает, что работодатель обязан обеспечить хранение химикатов в должной упаковке и наличие соответствующих предупреждающих знаков. К сожалению, нами выявлены случаи, когда химические препараты хранятся в неподходящей таре, вводящей в заблуждение работников.

Обращаем ваше внимание также на то, что работодатель обязан направить на обучение людей, работающих с химическими веществами или смесями, чтобы знать, как с ними обращаться и что делать после непосредственного контакта с химикатом. Кроме того, долг работодателя — теоретически и практически обучить персонал оказанию первой помощи во избежание тяжких последствий.

Айвис ВИНЦЕВС, специалист по общественным отношениям Государственной трудовой инспекции.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    4. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    5. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    6. Kultūra2026-06-05

      Bērnības diena Robežniekos

    7. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    8. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    9. Kultūra2026-06-05

      Svētki mazajiem novadniekiem

    10. Izglītība2026-06-05

      Attīstība caur kustību: noslēgušās bezmaksas Barboleta nodarbības bērniem

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.