Reklāma1300 × 130 px

Льготы по подоходному налогу (Информирует СГД)

Redakcija

Redakcija

Autors • 2008-05-20

Льготы по подоходному налогу (Информирует СГД)

С каждым годом все больше школьников и студентов трудоустраивается на время летних каникул.

Работодатели как самих учащихся, так и их родителей должны следить, чтобы правильно был рассчитан подоходный налог — во избежание ситуаций, когда в отношении одного и того же лица применяется и льгота, и необлагаемый минимум.

Наличие налоговой книжки дает право на льготы — необлагаемый минимум, за иждивенцев, инвалидность и пр. Каждый житель Латвийской Республики может иметь только одну налоговую книжку. Физическим лицам их выдает территориальное отделение СГД по декларированному местожительству налогоплательщика либо структура волостного самоуправления. Налоговая книжка выдается, как правило, при первом вступлении в трудовые отношения — таким образом, лицо регистрируется в качестве налогоплательщика Латвийской Республики.

Если школьник, при поступлении на работу, предъявил налоговую книжку, то при расчете его заработной платы учитывается необлагаемый минимум: в 2008 году это 80 латов. Если же трудовая книжка работодателю не предъявлена, необлагаемый минимум не применяется, и заработная плата будет на 20 латов меньше (80 Ls х 25%).

Следует добавить, что закон “О подоходном налоге с населения” предусматривает исключение, когда ребенок может работать, оставаясь на иждивении одного из родителей, т. е. если месячный доход ребенка не превышает установленный размер налоговой льготы — 56 латов.

С окончанием трудовых отношений работодатель производит в налоговой книжке запись об уплате налога с заработной платы и в тот же день отдает книжку работнику, который хранит ее до тех пор, пока не вступит в новые трудовые отношения.

Работодателям родителей школьников несколько сложнее: они обязаны следить за записями в налоговых книжках родителей, потому что школьник не может быть одновременно и иждивенцем, и субъектом необлагаемого минимума. Было бы правильно, если б мать и отец (либо иной кормилец, на чье имя записан школьник) выписали ребенка из своей налоговой книжки, начиная с того дня, когда он приступил к работе и предъявил работодателю налоговую книжку, т. е. начал пользоваться необлагаемым минимумом. В свою очередь, когда учащиеся прекращают трудовые отношения, родители снова вписывают их в свои налоговые книжки, чтобы воспользоваться льготами за иждивенцев.

Если налогоплательщик получает или теряет право на налоговые льготы или меняет адрес местожительства, в течение десяти дней он обязан сообщить об этом в соответствующее учреждение, выдавшее книжку. После проверки представленных налогоплательщиком документов должностное лицо делает запись в книжке или выдает извещение об изменениях в налогообложении либо смене местожительства, а также делает запись в регистрационной книге. Извещение об изменениях в налоговых льготах или смене адреса налогоплательщик предъявляет в то место получения дохода, куда он подал книжку.

Если запись об иждивенце в трудовой книжке родителей делается с опозданием, но в пределах того же таксационного года, работодатель до его конца вносит коррективы и при необходимости удерживает дополнительный подоходный налог. Если же запись сделана в последующий таксационный период, кормилец обязан представить декларацию о готовых доходах и, если необходимо, внести недостающую сумму.

Более подробная информация об исчислении налогов — в отделах консультаций Латгальского регионального учреждениях СГД.

Ингрида ГЕРИНЯ, начальник Бюро ЛРУ СГД.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    3. Izglītība2026-06-05

      Skolotāja ikdienas “darba vērošana”

    4. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    5. Kultūra2026-06-05

      Grāveru brīvdabas estrādes sezonas atklāšana “ Iedejot vasarā”

    6. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    7. Izglītība2026-06-05

      “Selgas” jubilejas konkursā uzvar bērnudārzs no Krāslavas

    8. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    9. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.