Reklāma1300 × 130 px

Три вида помощи педагогам

Redakcija

Redakcija

Autors • 2009-11-20

Три вида помощи педагогам

Между Министерством образования и науки и Краславским управлением образования подписан договор о сотрудничестве в рамках программы ЕСФ “Людские ресурсы и занятость” (подпункт 1.2.2.1.5 “Содействие конкурентоспособности педагогов в условиях оптимизации системы просвещения”).

Как рассказала заведующая районным управлением образования Лидия Островска, проект направлен на поддержку работающих педагогов в условиях оптимизации школьной сети. Он уже запущен, и первые деньги учителя получат в ноябре и декабре текущего года. А вообще проект рассчитан на 30 месяцев — до 2011 года включительно. Руководство проектом и координацию Краславский и Дагдский края доверили районному Управлению образования. На стипендии, в том числе целевые, выделено 189298 латов: Краславскому краю — 112784 лата (за эти деньги в течение проектного срока можно оказать помощь 141 педагогу); Дагдскому краю — 76514 латов (для 96 педагогов). О желании участвовать в проекте заявили педагоги почти всех школ, за исключением четырех маленьких, учителей которых беспокоят переезды, а это на селе — проблема. Расходы на дорогу, питание, учебные пособия — за свой счет. Стипендия же направлена исключительно на поддержку и переквалификацию, поскольку учительские зарплаты невелики.

Л. Островска: “Было утверждено положение об отборе педагогов, образована комиссия. Две недели — до 29 октября включительно — шел прием заявок. Оба края в общей сложности получили 106 заявлений, правда, позже два педагога их отозвали. Уже в ноябре-декабре в Краславском крае окажем поддержку 60 учителям, в Дагдском — 44. Двухмесячные стипендии они получат в текущем году.

Проект состоит из трех групп мероприятий. Первая предназначена для учителей, имеющих в одной или двух школах небольшое количество контактных часов — до девяти. Имеются в виду педагоги, чьи школы в будущем году могут закрыться, и теперь у них есть возможность подать заявку на стипендию и подыскать учреждение, где пройти переквалификацию: вуз или колледж, по собственному усмотрению. Стипендию будем платить на протяжении всего срока переквалификации, согласно справке, предоставленной этими учебными заведениями. Скажем, пожелал педагог пройти курсы делопроизводства, и если они рассчитаны на три месяца, то ежемесячно ему будут выплачивать 100 латов. Стипендия присуждается с определенной целью, а не так, чтобы взять деньги и ничего не делать.

На это мероприятие нынче мы не получили ни одной заявки (правда, вначале такое заявление поступило, но позднее было отозвано). В Дагдском крае из 44 педагогов, участвующих в проекте, 11 человек записались на второе мероприятие, 33 — на третье; в Краславском — соответственно 15 и 45. Ставка учителей крупных школ нормальная, да и переквалификация им не требуется. А вот чего они желают, так это написать заявление на третье мероприятие — чтобы школьная комиссия присвоила им третий профессиональный уровень.

Второе мероприятие предусмотрено для тех, кому необходима переквалификация. Директор школы знает: в будущем году этого учителя придется посылать на переквалификацию, так как некому будет вести, скажем, уроки спорта. Учитель выбирает для себя вуз и проходит переквалификацию, получая за это время стипендию в размере 100 латов. Некоторые из подавших заявки могут рассчитывать на нее в течение трех, другие — пяти месяцев (в соответствии со справкой из вуза).

За всех, кто выбрал первое и второе мероприятие, мы перечисляем в выбранное ими учебное заведение плату за курсы. Заключается договор и по окончании учебы за каждого курсанта вносим определенную денежную сумму: 300 латов в первом случае и 200 латов — во втором.

Наконец, третье мероприятие предназначено для педагогов, имеющих полную ставку, но пожелавших, чтобы школьная администрация оценила их труд и присвоила профессиональную квалификацию. Все наши педагоги идут на 3-ю категорию. В течение четырех месяцев они будут получать стипендию в размере 100 латов. За это время они составят портфолио, куда войдет и учебно-воспитательный процесс, и обмен опытом в области дальнейшего образования — с коллегами по школе, краю или району. Директор школы сформирует комиссию, которая даст оценку работы педагога и присудит ему соответствующую категорию. Если все остается без изменений, учитель из проекта выбывает. Ну, а когда педагог, получив третью категорию, намерен добиваться четвертой, у него снова есть возможность подать заявку на стипендию в течение следующих четырех месяцев. Правда, 4-ю категорию присуждает уже краевая комиссия, однако прежде чем ее присвоят, учитель может в течение восьми месяцев получать по 100 латов”.

Юрис РОГА.

Atbalsti kvalitatīvu žurnālistiku

Abonē «Ezerzeme» — digitāli vai drukātā formātā

E-avīze no 7,50 €/mēn. — pieeja web un mobilajām lietotnēm, par 90% mazāk reklāmu. Vai izvēlies drukāto laikrakstu "Ezerzeme" no 9,50 €/mēn. — pastkastē trīs reizes nedēļā, ar pieeju arī digitālajai versijai.

0 komentāru

    Pievienojies sarunai

    Pievieno komentāru

    Komentēt vari arī anonīmi — pietiek norādīt vārdu.

    Reklāma1300 × 130 px

    Jaunākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Viedoklis2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    4. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    5. Noderīgi2026-06-18

      Nedēļa pasaulē

    6. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    7. Noderīgi2026-06-18

      Raklete: siers un kartupeļi vai ganu maltīte aristokrātiem

    8. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    9. Sports2026-06-18

      Futbola diena Krāslavā

    10. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    Populārākie

    1. Kultūra2026-06-18

      Teātris vieno, iedvesmo un dzīvo iestudējumu skatē “Tu saki…”

    2. Noderīgi2026-06-18

      Sadarbība savstarpēju pretenziju vietā: ko vecāki un skolotāji var paveikt, apvienojot spēkus 2. daļa: Skolēnu laika organizēšana un īpašas apmācības programmas

    3. Noderīgi2026-06-18

      Valstiskuma balva pasniegta mecenātam un sabiedriskajam darbiniekam Vilim Vītolam

    4. Sabiedrība2026-06-18

      Vēl nav vakars…

    5. Kultūra2026-06-18

      II Baltica 2017 – cīņa par ceļazīmi

    6. Kultūra2026-06-05

      Bērnības diena Robežniekos

    7. Sabiedrība2026-06-05

      Krāslavas novadā sākusies zivju resursu papildināšana ezeros

    8. Sabiedrība2026-06-05

      Ballīte bērniem Dagdā

    9. Kultūra2026-06-05

      Svētki mazajiem novadniekiem

    10. Izglītība2026-06-05

      Attīstība caur kustību: noslēgušās bezmaksas Barboleta nodarbības bērniem

    Reklāma1300 × 130 px
    Projektu līdzfinansē

    Eiropas Savienības atbalsts mediju attīstībai

    Finansē Eiropas Savienība — NextGenerationEU un Nacionālā attīstības plāna 2027 logotipi

    Mediju uzņēmums piedalās projektā "Latvijas Mediju nozares kompetenču centrs" (Nr. 2.2.1.5.i.0/2/24/A/CFLA/001), kurš tiek īstenots ES Atveseļošanas un noturības mehānisma plāna 2.2.1.5.i. investīcijas "Mediju nozares uzņēmumu digitālās transformācijas veicināšana" pasākumā "Mācības mediju nozares speciālistu digitālās kompetences un zināšanu pilnveidošanai" ietvaros un saņem atbalstu mediju speciālistu apmācībām un digitālās attīstības modernizācijai.